质量难以保障投入产出极不协调
影视产业利用明星效应为作品增加吸引力本无可非议，在不影响内容生产的前提下，给优秀演员在回报上予以合理倾斜，也是符合市场规律并在情理之中的行业行为。可是，如今的天价片酬无论是在“质”的层面还是在“量”的维度，都已经远超合理范畴，成了积怨颇深的行业“毒瘤”。
从质上来说，部分明星的精力投入、表演水准和片酬价格严重不符。这种割裂不仅影响了作品的艺术水准，也让观众在情感上很难接受。另外，如果天价片酬和颜值而非演技画上等号，还很可能滋长拜金主义，误导青少年盲目追星，甚至影响其正确价值观念的养成。从量上来讲，过高的片酬使得制作环节上的投入大幅缩减，这种不符合艺术创作规律的成本分布让作品质量岌岌可危。同时，天价片酬推高了行业的整体投资门槛。在成本重压下，制作方只能进一步向金融资本靠拢，而资本的趋利本性又让创作对明星更加依赖。如此恶性循环下来，明星资源被过度开发，制作质量失去保障，中小成本作品生存空间逼仄，非一线演员上升通道愈发狭窄。影视行业的健康发展也就无从谈起。
在近日五部委联合印发的《通知》中，监管部门通过严格落实每部作品中全部演员、嘉宾的总片酬不得超过40%的政策划线，为现阶段的“天价片酬”治理指明了方向。不过，影视行业在执行过程中，如何将政策内化为市场行为还需要动一番脑筋。在这方面，我们不妨向别国成熟的影视产业取取经。以好莱坞片酬体系为例，多数演员的片酬收入，会由经纪人的报价、票房分账点数和额外补贴三部分组成。其中，由经纪人提出的报价一般是演员最近一次演出的报酬。各大制片方之间虽然有竞争，但为了维护行业秩序，这个数据一般是共享的。票房分账点数，是指票房达到一定数值后演员的分红。这一部分片酬能够有效激励报价不高的三四线演员，也能够帮助中小制作通过“底薪+点数”的片酬模式有效控制成本。额外补贴则是片方为了提高演员在剧组生活便利性，额外支付的灵活费用。总的来说，好莱坞的片酬体系是遵循着数据透明、多方制衡、服务制作的基本理念制定的。我国影视行业如果能在摸清自身情况的前提下，借鉴国外成功经验，一定也能建立起一套既能选拔演艺人才，又能滋养内容生产的成熟片酬体系。