培养团队，挖掘新人
在韩国，比请韩流明星来当主演更贵的就是请好的编剧和导演来给韩剧执笔和掌镜，韩剧市场早早就认证了“编剧是电视剧灵魂”的定律，特别是随着近年韩国有线台数量的增多，好的编剧更是稀缺资源，身价也水涨船高，对于有线台来说，这些知名的编剧和导演跟一线韩流明星一样可望而不可及。
这一方面是劣势，一方面也成为了各大有线台努力培养有实力但缺乏机会的新人编导的良机，像《仁显王后的导演》金秉洙就因为执导了OCN《别巡检》系列而在大众中获得了很高的认知度，《需要浪漫》系列的编剧郑贤贞此前几年在三大台的作品收视平平，反而是在TVN推出的该系列人气高涨，因此也再次获得了三大台的垂青。《请回答1997》和《请回答1994》的编剧李友正在这两部作品问世之前，只是一个默默无闻的新人编剧，但凭借着在业内近十年的积累，以及TVN给出的机会，一举成名。
除了在编导方面，在演艺圈竞争激烈的韩国，有线台大量制作自制剧，也给了很多二三线演员和偶像团体的成员能够出演主角的机会。像赵茹珍、崔振赫、丁一宇、池贤宇、刘仁娜、朴信惠(微博)、李真旭等演员，就是借助着有线台的成功作品，收获了极大的人气。徐仁国、郑恩地、李弘基、玉泽演、朴炯植等偶像团体的成员也通过有线台获得了他们在公共台很难获得的主角的位置，从而为自己的表演事业打下了坚实的基础。随着有线台韩剧影响力的日渐扩大，如今韩国娱乐圈已经有越来越多的一线演员和编导乐意与有线台合作。
对于收视同样也依靠个别演员来拉动人气的国内电视剧市场，如果卫视能够依靠培养自己的制作团队，挖掘有潜力的新人，以内容取胜，或许在过程上是一个需要坚持的长期投入过程，但从收益上来说绝对是一条双赢之路。